Энциклопедия современной юридической психологии - концепции личности руководителя в полиции сша
Связанные словари
Концепции личности руководителя в полиции сша
концепции личности руководителя в полиции сша
Современная теория социального управления в США придает важное значение личности руководителя. Определяющими считаются качества и способности, которые обеспечивали бы авторитарное влияния его личности и гарантировали постоянство лидерского положения в полицейской организации. Самой популярной в полицейском менеджменте является идея харизматического лидера, предложенная М. Вебером. Суть ее: "управление людьми организуется скорее на принципах преданности руководителю, нежели преданности традиционно и рационально установленным нормам организации". Руководителю должны быть присущи качества, делающие его «исповедником, играющим на человеческих чувствах и вызывающих дух всеобщего восхищения и обожания». С другой стороны харизматический лидер это идеолог, ведущий за собой людей и проповедующий идеологию власти, умеющий убеждать, внушать, усмирять, подавлять и порождать веру в то, что он является единственным в своем роде, кто способен вести людей к успеху. Учитывается, что авторитарность может порождать враждебность со стороны сотрудников, оценивающих себя компетентными и влиятельными в группе. Поэтому задача руководства состоит и в том, чтобы не допустить развитие конфликта. Американские менеджеры рекомендуют наиболее оптимальный в условиях полиции стиль руководства консультативный, в основе которого используются манипулятивные приемы управления в сочетании с личным умением руководителя убеждать и находить компромиссы, реализовывать программу должностного развития личного состава. Литература.: Т.В. Кажарская Социально-психологический анализ управления личным составом полиции США. Автореф. дисс..канд. психол. наук. М., 1983.; Bopp W. Police Personnel Administration. Boston, 1974.
Рейтинг статьи:
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 987 | |
2 | 820 | |
3 | 721 | |
4 | 690 | |
5 | 635 | |
6 | 617 | |
7 | 610 | |
8 | 608 | |
9 | 593 | |
10 | 583 | |
11 | 572 | |
12 | 569 | |
13 | 558 | |
14 | 543 | |
15 | 530 | |
16 | 503 | |
17 | 498 | |
18 | 496 | |
19 | 473 | |
20 | 455 |